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Empleabilidad Percibida y Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo en Universitarios

Empleabilidad Percibida y Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo en Universitarios

https://devfeature-collection.sl.nsw.gov.au/record/TN_cdi_proquest_journals_963695019

Empleabilidad Percibida y Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo en Universitarios

About this item

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Empleabilidad Percibida y Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo en Universitarios

Publisher

Madrid: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Journal title

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones, 2011-05, Vol.27 (2), p.131-142

Language

English

Formats

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Publisher

Madrid: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

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Scope and Contents

Contents

Employability refers to one persons job opportunities taking into account its personal characteristics and social context. Different components have been proposed for employability, including professional qualifications, personal competences and knowledge of the labour market. Also, different authors have related employability and self-efficacy. Th...

Alternative Titles

Full title

Empleabilidad Percibida y Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo en Universitarios

Identifiers

Primary Identifiers

Record Identifier

TN_cdi_proquest_journals_963695019

Permalink

https://devfeature-collection.sl.nsw.gov.au/record/TN_cdi_proquest_journals_963695019

Other Identifiers

ISSN

1576-5962

E-ISSN

2174-0534

DOI

10.5093/tr2011v27n2a5

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